Gravidele care vor alege să lucreze în perioada concediului de maternitate vor putea beneficia de salariu şi de indemnizație. Proiectul de lege care reglementează această posibilitate a fost votat în lectură finală joi, 22 decembrie.
Deputații susțin că legea va reduce povara muncii neremunerate sau cu remunerare în plic asupra femeilor însărcinate care continuă să lucreze. Mărimea indemnizației va fi stabilită în baza venitului soției sau soțului, în funcție de cine are un salariu mai mare.
În prezent, pentru perioada concediului de maternitate, care se suprapune cu perioada în care femeia desfășoară activitate de muncă, se achită doar salariul, nu și indemnizația.
Postări asemănatoare
Carte de identitate prin semnătura electronică disponibilă și pentru moldovenii...
Ministerul Energiei, vizat de audit – Nereguli și subevaluări de...
Zilierii vor fi înregistrați digital – Parlamentul a votat introducerea...
Ministerul Apărării confirmă două cazuri de violență între militari și...
Moldova riscă să rateze investiții europene din cauza capacităților administrative...
Peste 700 de primării intră în procesul de amalgamare –...
Caută
Arhivă
Proiect votat în Parlament – Înmatricularea vehiculelor cu defecțiuni majore...
mai 21, 2026
Depozitele bancare din Moldova au depășit 147,5 miliarde de lei,...
mai 21, 2026
Carte de identitate prin semnătura electronică disponibilă și pentru moldovenii...
mai 21, 2026
Ministerul Energiei, vizat de audit – Nereguli și subevaluări de...
mai 21, 2026
Parlamentul va controla mai strict CSE – Modificări la legea...
mai 21, 2026
Parlamentul extinde competențele CNA și redefinește atribuțiile PA și PCCOCS...
mai 21, 2026


