Sergiu Sainciuc – Majorările salariale din 2027 riscă să fie înghițite de inflație

Majorările salariale planificate pentru anul 2027 riscă să nu aducă o creștere reală a veniturilor angajaților, în condițiile în care inflația cumulativă a ajuns deja la 11,2%. Declarația a fost făcută de vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Sergiu Sainciuc.

Potrivit sindicalistului, dacă salariile vor crește anul viitor doar la nivelul necesar pentru a compensa inflația, angajații nu vor simți în mod real această majorare.

„O majorare medie a salariilor pentru anul viitor ar presupune că am ajunge la zero, adică creșterea reală nu va fi simțită”, a declarat Sainciuc.

El a atras atenția că inflația ar putea continua să crească în următoarele luni, ceea ce ar pune presiune suplimentară asupra veniturilor angajaților.

Sergiu Sainciuc a pus sub semnul întrebării și modul în care urmează să evolueze valorile de referință pentru salarizarea bugetarilor în următorii ani. Potrivit acestuia, majoritatea angajaților din sectorul bugetar sunt salarizați pornind de la o valoare de referință de 4.200 de lei, iar modul de majorare a acesteia după 2027 trebuie clarificat.

Sindicalistul a remarcat o posibilă contradicție între prevederile care leagă modificarea valorii de referință de condițiile economice și posibilitățile bugetului public și creșterile indicate pentru anii următori.

„Dacă nu, suntem într-o contradicție”, a spus Sainciuc, referindu-se la modul în care ar urma să fie stabilită valoarea de referință.

El a comparat prognozele economice cu valorile de referință prezentate pentru anii următori. Potrivit calculelor sale, dacă în 2028 creșterea economică ar fi de 3,2%, valoarea de referință pornind de la 4.200 de lei ar trebui să ajungă la aproximativ 4.334 de lei. În schimb, în prezentarea analizată de sindicalist ar figura o valoare de 4.600 de lei.

Sainciuc susține că această diferență trebuie clarificată, deoarece prevederile privind majorarea valorii de referință și fondurile de salarizare planificate pentru sectorul bugetar par să pornească de la calcule diferite.

„Ce ține de rata valorii de referință, bazându-ne pe creștere economică, este o contradicție. Ne trebuie să ne uităm la lucrul acesta”, a declarat vicepreședintele CNSM.

Totodată, sindicalistul a remarcat că fondurile de salarizare planificate pentru anii următori prevăd creșteri de aproximativ 8%, 10% sau 12%, ceea ce ar permite majorarea salariilor în sectorul bugetar.

Problema, în opinia sa, este ritmul în care ar urma să crească valoarea de referință în raport cu evoluția economiei. Sainciuc a amintit că în ultimii ani creșterea economică a Republicii Moldova a fost moderată, iar acest lucru ar putea limita majorările salariale dacă formula este aplicată strict.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Chicu despre independența BNM: „Regulatorul trebuie să fie independent, dar...

Olga Ursu – Noua lege poate lăsa BNM cu mai...

Autorizații mai rapide pentru energia verde – Termene de până...

Parlamentul schimbă regulile pentru numirea judecătorilor Curții Constituționale

Parlamentul fortifică independența BNM – Opoziția critică proiectul „Dăm instrumente...

Radu Marian susține comasarea Autorității Aeronautice Civile, cu alte agenții...