Pentru a se apropia de Uniunea Europeană (UE) Moldova va trebui să-și ajusteze salariul minim pe economie. Acesta trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu pe economie. Lucru care va face Republica Moldova să fie comparabilă cu țările vecine, o va apropia de standartele europene de securitate salarială, iar efortul financiar este unul pe care real și-l poate asuma. Declarații în acest sens a făcut Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul”
Potrivit economistului, în țările cu nivel înalt de protecție, precum Franța, Croația, Bulgaria, Luxemburg, Portugalia, Slovenia, Spania, Belgia, Grecia, România, raportul dintre salariul minim și salariul mediu este între 50%-57%. În țările cu nivel mediu de protecție, precum Cehia, Irlanda, Cipru, Olanda, Slovacia, Lituania, Estonia, Ungaria, Germania – 40%-50%. În țările cu nivel scăzut de protecție, ca Polonia, Malta, Letonia – 38%-40%. Republica Moldova – 35%.
„Atunci când vorbim de protecția salariaților, trebuie să ținem cont de faptul că, chiar dacă într-o țară, salariul mediu este mic, statul garantează că cei mai vulnerabili salariați nu vor avea un salariu mai mic de 50% din salariul mediu. O țară își protejează salariații atunci când cei mai vulnerabili muncitori primesc un salariu mai mare de 50% din salariul mediu”, potrivit economistului.
Analistul economic susține că Republica Moldova are în față 6-7 ani pentru a aduce salariul minim pe economie la 50% din salariul mediu pe economie. Ajustarea, în creștere, trebuie să se facă treptat, în prima perioadă cu 3 p.p. anual, iar în faza finală cu 2 p.p. pe an. În opinia sa, pentru protecția celor cu venituri mici va fi necesar de implementat un mecanism suplimentar, care va prevedea că majorarea salariului minim nu trebuie să fie mai mică decât rata inflației din anul precedent. Totodată, Guvernul va implementa politici de stimulare fiscală, pentru sectoarele vulnerabile din punct de vedere al remunerării muncii, acolo unde salariul mediu este cu cel puțin 30% mai mic decât salariul mediu pe economie.
„Tot ce trebuie să facă sindicatele, patronatele și Guvernul, este să-și anume responsabilitatea ca în 2030 să ajungem la un salariu minim pe economie de 50% din salariul mediu pe economie. Efortul financiar care trebuie depus pentru întreaga țară este mai mic față de impactul mare pe care îl va avea pentru acești oameni”, a concluzionat expertul.


