Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) solicită modificări la proiectul revizuit privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar. Subiectul a fost examinat în ședința publică din 24 septembrie 2026, iar principala preocupare a Consiliului este modul în care noua grilă salarială va asigura independența și imparțialitatea procurorilor.
CSP susține că proiectul revizuit valorifică doar parțial propunerile formulate anterior și consideră că acesta nu asigură încă aplicarea efectivă a Hotărârii Curții Constituționale nr. 12 din 8 august 2023.
Potrivit Consiliului, Curtea Constituțională a stabilit că valoarea de referință pentru salarizarea procurorilor trebuie ajustată anual, iar mecanismul trebuie să țină cont cel puțin de rata medie anuală a inflației la momentul adoptării bugetului pentru anul următor.
CSP cere, prin urmare, ca în proiectul de lege să fie introdus în mod expres mecanismul stabilit de Curtea Constituțională în ceea ce privește remunerarea procurorilor.
O altă problemă semnalată ține de diferențele salariale dintre procurori și judecători aflați la niveluri instituționale corespunzătoare. Consiliul precizează că nu solicită salarii identice, însă consideră că diferențele trebuie să fie justificate prin criterii obiective, precum responsabilitatea, complexitatea și importanța funcției.
O atenție aparte este acordată procuraturilor teritoriale, unde CSP invocă dificultăți de recrutare și menținere a personalului. Consiliul propune ca funcțiile procurorilor din aceste instituții să fie poziționate la cel mult două clase sub funcțiile corespunzătoare din judecătoriile teritoriale.
CSP solicită și reanalizarea poziționării salariale a procurorilor din Procuratura Generală, precum și a funcțiilor de conducere din oficiile teritoriale. Propunerile vizează, de asemenea, raporturile salariale dintre funcțiile din CSP și CSM, Procuratura Generală și Curtea Supremă de Justiție, dar și remunerarea inspectorilor din cadrul Inspecției procurorilor și a personalului instituțiilor din sistemul justiției.
Consiliul susține că o salarizare adecvată este importantă pentru atragerea și menținerea specialiștilor, stabilitatea procuraturilor și exercitarea independentă a atribuțiilor.
CSP anunță că este gata să colaboreze cu Ministerul Finanțelor și celelalte autorități responsabile pentru definitivarea proiectului și pentru elaborarea unui sistem de salarizare pe care îl consideră echitabil, coerent și predictibil.


