Introducerea unor proceduri de pre-vetting sau de vetting pentru polițiști și angajații ministerului de Interne similare celor aplicate de autorități în sistemul judecătoresc și procuratură nu este necesară, a declarat ministrul de Interne, Ana Revenco, într-un interviu pentru Europa Liberă.
Ana Revenco a explicat că șefii principalelor subdiviziuni ai poliției au fost deja schimbați, iar scheme de corupție practicate în trecut ar fi combătute.
„Mai mulți foști angajați din sistemul afacerilor interne au fost vizați în dosare privind acte de corupție, astfel că au fost, inclusiv, predați justiției și are loc în mod foarte activ examinarea acestor cauze, care actualmente sunt pe rol”, a spus Ana Revenco.
Ana Revenco a mai spus că MAI a introdus propriile filtre de integritate pentru oricine este propus pentru o anumită funcție, iar candidații sunt verificați „din perspectiva riscului de comportament coruptibil”.
„Desigur că este loc și de mai bine. De aceea, suntem implicați în discuții și cu ministerul Justiției, Procuratura Anticorupție, Centrul Național Anticorupție în ceea ce privește modificarea cadrului legal național privind prevenirea și combaterea corupției”, a spus Revenco.
Experții din domeniul integrității și anticorupției, au evidențiat în mai multe rapoarte că cele mai mari aranjări de achiziții publice trucate se fac în sistemul MAI, când în unele achiziții participă un singur ofertant.
Totodată, experții relevă faptul că MAI ar avea nevoie de elaborarea managementului riscurilor de corupție în achizițiile publice din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, inclusiv depistarea și demascarea înțelegerilor de cartel.


