Republica Moldova riscă să ajungă în Uniunea Europeană cu unele dintre cele mai mici salarii de pe continent. Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc, atrage atenția că țara noastră se află deja la coada clasamentului atât în privința salariului minim, cât și a celui mediu, iar creșterea veniturilor trebuie să devină o prioritate în următorii ani.

Potrivit lui Sainciuc, Bulgaria are cel mai mic salariu minim din Uniunea Europeană, de aproximativ 615 euro, în timp ce Republica Moldova se află și mai jos în clasamentul european. Reprezentantul sindicatelor susține că autoritățile și partenerii sociali trebuie să negocieze majorări salariale pentru ca țara să nu intre în UE cu cele mai mici venituri.

„Noi ne dorim să avem o creștere a acestui salariu și ne dorim ca atunci când vom intra în Uniunea Europeană să nu fim la coada clasamentului, cu cel mai mic salariu, fiindcă astăzi noi suntem cu cel mai mic salariu minim și mediu în Uniunea Europeană și în Europa”, a declarat Sergiu Sainciuc.

Acesta a menționat că, în opinia sa, doar Ucraina, afectată de război, s-ar putea afla într-o situație comparabilă în regiune. Totodată, Sainciuc a afirmat că incertitudinile economice descurajează investițiile, ceea ce complică perspectivele de creștere a salariilor.

„Este o problemă mare, mare, mare și pentru noi în cazul dat, fiindcă investițiile nu prea vin. Cam se tem de situații care să nu se amplifice și sunt niște probleme”, a spus sindicalistul.

Chiar și în aceste condiții, Sainciuc consideră că în următorii ani pot fi negociate majorări ale salariului minim, astfel încât Republica Moldova să reducă decalajul față de celelalte state europene.

„Eu cred că noi putem în următorii ani să discutăm, să negociem cu partenerii ca să avem o creștere a acestui salariu minim, chiar să nu fim ultimii în acest clasament”, a declarat vicepreședintele sindicatelor.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE