Aproximativ 170.000 de angajați din sectorul bugetar vor beneficia de majorări salariale în cadrul noii reforme a salarizării lansate de Ministerul Finanțelor pentru consultări publice. Autoritățile susțin că noul sistem va elimina inechitățile salariale acumulate în ultimii ani și va introduce un mecanism mai echitabil și mai transparent de remunerare.
Ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a declarat că reforma nu vizează doar majorarea salariilor, ci și recunoașterea contribuției angajaților care asigură funcționarea serviciilor publice.
„Această reformă nu este doar despre salarii, este despre oameni. Este despre cei care educă generațiile viitoare, despre cei care au grijă de sănătatea noastră și despre cei care asigură ordinea publică în țara noastră”, a afirmat ministrul.
Potrivit oficialului, actualul sistem de salarizare a devenit prea complicat și inechitabil, fiind afectat de numeroase excepții care au făcut ca persoane cu atribuții similare să fie remunerate diferit.
Ministerul Finanțelor precizează că reforma a fost elaborată împreună cu experți naționali și internaționali și urmărește patru obiective principale: reducerea diferențelor salariale nejustificate, creșterea ponderii salariului de bază în venitul lunar, simplificarea mecanismului de calcul al salariilor și menținerea sustenabilității bugetare.
Potrivit estimărilor autorităților, majoritatea beneficiarilor vor avea creșteri salariale cuprinse între 10% și 30%, în funcție de ajustările salariale primite în anii precedenți.
Cei mai numeroși beneficiari ai reformei sunt aproximativ 60.000 de angajați din sistemul educațional, 50.000 de muncitori și angajați tehnici, circa 20.000 de funcționari ai administrației publice locale, aproximativ 17.000 de angajați din domeniul ordinii publice, precum și salariați din sănătate, cultură și sport.
„Majoritatea acestor oameni care ne asigură funcționarea statului vor avea majorări între 10 și 30 la sută, în funcție de modul în care au fost făcute ajustările salariale în anii precedenți”, a subliniat Andrian Gavriliță.
Ministrul Gavriliță, afirmă că modificările la legea salarizării va costa statul în 2026, 1 miliard de lei. Angajații din sectorul bugetar ar urma să beneficieze de majorări salariale începând din această toamnă, însă acestea vor putea fi aplicate doar odată cu aprobarea rectificării bugetului de stat.
„ Fără rectificarea bugetară nu poate fi vorba despre majorări de salarii. În paralel, vor fi stabilite valorile de referință care vor reflecta posibilitățile bugetului, astfel încât să ne asigurăm că nicio majorare nu se face pe datorie”, a declarat Andrian Gavriliță.
Referindu-se la impactul financiar al măsurii, Gavriliță a estimat că pentru anul curent vor fi necesare aproximativ un miliard de lei. Întrebat dacă Guvernul dispune deja de resursele necesare, șeful de la Finanțe a explicat că acestea vor fi identificate fie prin revizuirea și reducerea unor cheltuieli bugetare existente în cadrul rectificării, fie din încasările suplimentare care urmează să fie aprobate.
Reforma salarizării va fi implementată etapizat până în anul 2032, iar proiectul se află în prezent în proces de consultări publice.


