Concediul anual se schimbă din 2027 – Guvernul trece la calcularea în zile lucrătoare și promite că nimeni nu pierde zilele deja acumulate

Concediul anual minim plătit va fi calculat în zile lucrătoare, și nu în zile calendaristice, începând cu 1 ianuarie 2027. Modificarea este prevăzută într-un proiect de lege prezentat de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, care susține că reforma urmărește simplificarea sistemului și eliminarea diferențelor dintre diverse categorii de angajați.

Potrivit proiectului, durata minimă a concediului de odihnă va fi de 22 de zile lucrătoare, în locul actualelor 28 de zile calendaristice. Autoritățile dau însă asigurări că drepturile deja dobândite nu vor fi afectate.

„Vreau să fiu foarte clară: nimeni nu pierde concediile care sunt deja acumulate. Toate drepturile de concediu acumulate până la 31 decembrie 2026 vor fi păstrate integral și vor putea fi utilizate în continuare. Noile reguli se vor aplica doar începând cu 1 ianuarie 2027”, a declarat ministra Natalia Plugaru.

Ministerul Muncii afirmă că modificarea nu urmărește reducerea perioadei de odihnă, ci introducerea unui sistem mai clar și mai ușor de administrat, în care concediile să fie calculate după același principiu pentru toate categoriile de salariați.

Reforma prevede și modificarea duratei concediilor pentru mai multe categorii speciale. Concediul paternal va avea 15 zile lucrătoare, iar părinții care cresc doi sau mai mulți copii cu vârsta de până la 14 ani sau un copil cu dizabilități vor beneficia de cel puțin patru zile lucrătoare suplimentare. Aceeași durată suplimentară este prevăzută pentru tinerii sub 18 ani, persoanele cu dizabilități de vedere severe și salariații care activează în condiții vătămătoare.

În cazul adopției sau plasamentului unui copil, concediul plătit va putea ajunge la 71 de zile lucrătoare.

Proiectul stabilește și noi durate ale concediului anual pentru diferite categorii profesionale. Funcționarii publici, angajații Serviciului Vamal, ai Ministerului Afacerilor Interne, Centrului Național Anticorupție, Serviciului de Informații și Securitate și militarii prin contract vor beneficia de 28 de zile lucrătoare de concediu anual. Procurorii și angajații sistemului penitenciar vor avea 30 de zile, judecătorii – 32 de zile, iar judecătorii Curții Constituționale – 34 de zile lucrătoare. Pentru persoanele cu dizabilități, concediul anual va varia între 26 și 32 de zile lucrătoare, în funcție de gradul dizabilității.

O altă schimbare importantă vizează funcționarii publici, care nu vor mai beneficia de zile suplimentare de concediu acordate exclusiv în funcție de vechimea în muncă. Guvernul consideră că această măsură va contribui la uniformizarea sistemului și la reducerea diferențelor dintre sectorul public și cel privat.

Dacă proiectul va fi adoptat de Parlament, noile reguli privind concediile de odihnă vor intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2027.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

170.000 de bugetari vor primi salarii mai mari anul acesta...

Vârsta de pensionare pentru unele categorii de angajați va crește...

Ion Chicu – Noua politică fiscală va scumpi produsele, va...

Deputatul, Olga Ursu – Noua politică fiscală lovește în bugetele...

Noua lege a salarizării se amână în acest an –...

Statul impune stocuri obligatorii de gaze pentru regiunea transnistreană, măsură...