Curtea Constituţională a decis ieri, 10 aprilie, că modificările operate la Legea privind  indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă nu sunt constituţionale. O sesizare privind controlul constituţionalităţii acestor modificări a fost depusă anterior de avocatul parlamentar Aurelia Grigoriu, la solicitarea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).
 
Potrivit lui Alexandru Tănase, preşedintele Curţii Constituţionale, în scurt timp va fi remisă o adresare Parlamentului pentru a completa golul din legislaţie, ca urmare a declarării drept neconstituţionale a modificărilor legislative.
 
Modificările la Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă au fost declarate neconstituţionale doar în favoarea salariaţilor, nu şi a angajatorilor, care, începând cu 2012 achită pentru trei zile din concediul de boală a angajaţilor săi.
 
În conformitate cu modificările intrate în vigoare la 1 iulie 2011, prima zi din concediul de boală se plătea de salariat, a doua - de angajator, iar următoarele zile - din bugetul asigurărilor sociale de stat.
 
De la intrarea în vigoare a modificărilor respective până în prezent a salariaţii au plătit pentru prima zi a concediului de boală 10 milioane de lei, iar pentru 2012 s-a preconizat că vor fi achitate 35 milioane de lei.
 
„Prin aceste modificări statul a urmărit sporirea de venituri suplimentare la Bugetul de Stat, însă aceste acumulări nu trebuie să se facă din contul salariaţilor, ci prin alte mijloace, în special din sumele care circulă în economia informală", a declarat Oleg Budza, preşedinte al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), după pronunţarea deciziei Curţii Constituţionale.
 
Decizia Curţii Constituţionale este definitivă şi irevocabilă şi va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE