Uniunea Avocaților este acuzată că nu asigură egalitatea de șanse într-un concurs lansat în rândul avocaților. Opinia aparține membrei Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării, Doina Ioana Străisteanu, comunică Politik.md.În urma concursului lansat de Uniunea Avocaților din Republica Moldova, vor fi selectați avocații ce vor reprezenta instituția în instanțele de judecată. Printre condițiile impuse avocaților ce vor să se înscrie în concurs se numără și ”vechimea neîntreruptă în profesie 5 ani”, care, potrivit expertei nediscriminare, ar fi un criteriu inoportun de selecție.
”În ultima perioadă Consiliul Uniunii Avocaților tinde să includă criterii pentru a exclude sau a-i avantaja pe unii membri ai Uniunii Avocaților. Uneori asta se întâmplă direct, cum e cazul acestui anunț, alteori este indirect, bazat pe unele prejudecăți. Înțeleg că poate Uniunea Avocaților încearcă astfel să se asigure că vor fi aleși avocați profesioniști, dar în acest condiții poate vor fi aleși avocați cu licență, care nu au profesat deloc sau vor fi excluse femeile care nu cumulează ultimii ani de activitate neîntreruptă ca urmare a unei sarcini. Poate fi vorba și despre bărbați care și-au luat concediu pentru îngrijirea copiilor”, a declarat Doina Ioana Străisteanu.
La rândul ei, contactată de reporterul Politik.md, președinta Uniunii Avocaților susține că hotărârea privind condițiile care vor fi impuse în concurs a fost luată de Consiliul Uniunii Avocaților. Totodată, Nina Lozan nu vede vreo problemă în impunerea criteriilor respective pentru avocații ce vor să se înscrie în concurs.
”Și Legea cu privire la avocatură prevede că un avocat pentru a accede, de exemplu, în Comisia de Etică, Comisia de Cenzori sau Comisia de Licențiere a Avocaților trebuie să dețină cinci ani de vechime în muncă”, a argumentat Nina Lozan, fără a ține cont de faptul că prin criteriul impus în concursul lansat de Uniune, vechimea avocaților în profesie ar trebui să fie neîntreruptă.
Potrivit avocatei Stristeanu, există și alte criterii de selecție ce ar putea să reflecte așteptările Consiliului Uniunii Avocaților.
”Ar putea fi solicitate modele de succes precum cereri, adresări sau alte acte, care să arate cum acel avocat aplică legea. Dacă se merge pe criterii formale vor putea fi luate persoane neprofesioniste. Mai mult decât atât, în opinia mea, criteriile respective reprezintă intenția de a încheia contracte cu anumite persoane. Am auzit despre această intenție, încă neconfirmată, de la unii avocați”, a declarat Doina ioana Străisteanu.
Avocații interesați urmează să depună dosarul de participare în concurs până în data de 29 octombrie 2015, ora 10:00 - 15:00, la secretariatul Uniunii Avocaților.
Postări asemănatoare
Elena Grițco – Experiența Chinei poate ajuta la modernizarea localităților...
Scandal la Primăria Chișinău – Fostul viceprimar Irina Gutnic părăsește funcția...
Eugen Osmochescu – Moldova are nevoie de muncitori străini, dar...
Guvernul face loc agențiilor de stat în Casa Presei –...
Ministrul Osmochescu – Adaosurile plafonate la produsele sociale nu mai...
Lucrările la podul de la Ungheni la 50% de execuție...
Caută
Urmărește-ne
Arhivă
Serviciul militar obligatoriu ar putea fi eliminat – Un proiect...
mai 14, 2026
Fostul șef al Oficiului Prezidențial ucrainean, Andrii Iermak, arestat preventiv...
mai 14, 2026
Șeful Autorității Vamale Române, Mihai Savin, reținut și dus la...
mai 14, 2026
Expert – Moldova depinde financiar de UE, iar blocajul cu...
mai 14, 2026
Premierul Munteanu: „Șansele de reintegrare a țării sunt mai mari...
mai 14, 2026
Igor Dodon critică planul Guvernului de a importa muncitori străini:...
mai 14, 2026
