Timp de un an, datorită implementării unui management eficient, „Poşta Moldovei” a reuşit să se transforme dintr-o întreprindere cu pierderi de 12 mil. lei în una cu profit, înregistrînd 9 mln. lei venit în primele 9 luni a anului, fapt care a permis majorarea salariilor angajaţilor din sfera dată cu circa 12%.
Despre aceasta a anunţat ministrul Tehnologiilor Informaţionale şi Comunicaţiilor, Alexandru Oleinic, în cadrul întâlnirii cu lucrătorii pentru a-i felicita cu Ziua profesională a lucrătorului poştal.
Alexandru Oleinic a subliniat că timp de un an de zile a fost creată o bază serioasă pentru dezvoltarea continuă a sectorului comunicaţiilor poştale, acentul fiind pus pe implementarea tehnologiilor informaţionale. „Graţie acestor acţiuni astăzi oficiile poştale devin locul unde, de rând cu serviciile tradiţionale, se prestează şi astfel de servicii ca poşta electronică, acces la Internet, transferuri băneşti electronice etc”, a remarcat Ministrul TIC.
Vladimir Cioban, directorul Întreprinderii de Stat „Poşta Moldovei” a adăugat că în urma profitului obţinut a devenit posibilă îmbunătăţirea condiţiilor de activitate a oficiilor poştale. Astfel au demarat lucrările de reparaţie în mai multe oficii poştale din întreaga ţară, de asemenea în curînd fiecare centru de poştă raional, din cele 36 existente, va fi asigurat cu cîte un autovehicol de tip „NIVA” şi calculatoare.
Întreprinderea de Stat „Poşta Moldovei” numără 1145 de oficii, care asigură recepţionarea şi distribuirea trimiterilor poştale interne şi internaţionale pe întreg teritoriul ţării, accesul întregii populaţii la serviciile poştale. Colectivul de peste 5 mii de lucrători, prin munca sa zi de zi, prelucrează şi distribuie anual peste 42 milioane de scrisori şi colete, 27 milioane de ziare şi reviste, 177 mii mandate băneşti, peste 8 milioane unităţi de pensii şi indemnizaţii.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE