Federaţia Sindicală a Educaţiei şi Ştiinţei își exprimă indignarea vizavi de nivelul alarmant de scăzut al salarizării angajaților din cadrul direcșiilor raionale de învățământ. Sindicaliștii consideră că funcționarii publici, specialiștii, colaboratorii Direcțiilor sunt plenar implicați în realizarea politicilor statului în domeniului educațional și merită să fie salarizați adecvat. Anume salariile neadecvate generează fluctuația personalului și imposibilitatea de a angaja la aceste funcții cele mai competente și versate cadre didactice.
Federaţia Sindicală a Educaţiei şi Ştiinţei vine cu unele propuneri de revizuire a salariilor existente pentru personalul din cadrul OLSDÎ, după cum urmează:
majorarea clasele de salarizare cu 15 clase succesive, fața de cele stabilite;
stabilirea Valorii de Referința în mărime de 2500 de lei;
dublarea cuantumului gradului profesional pentru funcțiile publice (la moment 300-500 de lei);
egalarea mărimii gradului profesional cu mărimea gradului didactic/managerial;
restabilirea dreptului la activitatea didactică, prevăzuta prin HG nr.581/2024 în orele de program, majorând norma de la 6 ore până la 9 ore, tarifarea fiind efectuată în conformitate cu stipulările art.10 alin.(1), lit. a) și b), ținând cont de toate componentele salariului lunar;
includerea în componenta salariului lunar pentru personalul nominalizat a plății sporului lunar pentru deținătorii gradelor manageriale/didactice;
stabilirea compensației bănești în mărime de 4000 de lei (HG 696/2018);
promovarea aprobării de către Guvern a unei hotărârii privind acordarea tichetelor de masă angajaților din sectorul bugetar;
Ministrul Educației, Dan Perciun a dat asigurări că soluțiile urmează să fie identificate în procesul de elaborare a politicilor bugetar-fiscale pentru anul 2026.