Partea ascunsă a stării de urgență – Ce se întâmplă cu angajații din structurile de forță

Liderul Partidului Schimbării, Ștefan Gligor spune că una din cauzele privind perpetuarea stării de urgență în Moldova ar fi situația complicată din instituțiile de forță, inclusiv dorința multor angajați de a pleca din sistem.

Gligor mai spune că în condițiile stării de urgență  acestor categorii de persoane nu le este permis să plece din funcție.

„Noi avem 2000 de posturi vacante în MAI și în structurile de drept, iar potrivit unor surse sunt încă câteva mii de cereri de plecare din sistem. În această perioadă, există o restricție că aceste persoane nu au dreptul să plece din funcție, iar dacă asta s-ar întâmpla deficitul de cadre în MAI ar crește exponențial. Sunt un șir de factori pe care noi nu-i vedem, dar pe care guvernarea le cunoaște legate de vulnerabilitățile unor instituții”, a declarat Ștefan Gligor.

Starea de urgență pe teritoriul Republicii Moldova a fost prelungită din 23 iunie cu încă 45 de zile, din cauza războiului din Ucraina și a riscurilor de securitate din regiune.

Prima oară, starea de urgență pe întreg teritoriul Republicii Moldova a fost declarată pe 17 martie 2020, din motive de pandemie.

Eduard Maciac

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Proiect votat în Parlament – Înmatricularea vehiculelor cu defecțiuni majore...

Carte de identitate prin semnătura electronică disponibilă și pentru moldovenii...

Ministerul Energiei, vizat de audit – Nereguli și subevaluări de...

Parlamentul va controla mai strict CSE – Modificări la legea...

Parlamentul extinde competențele CNA și redefinește atribuțiile PA și PCCOCS...

Zilierii vor fi înregistrați digital – Parlamentul a votat introducerea...