Contractele de muncă ale directorilor adjuncți din instituțiile publice de învățământ general care sunt vizați de noile prevederi ale Codului educației vor înceta de drept pe 7 septembrie 2026. Ministerul Educației și Cercetării anunță că, în următoarele șase luni, funcțiile respective vor fi scoase la concurs.
Noile reguli îi vizează pe directorii adjuncți care au acumulat mai mult de cinci ani în funcție, inclusiv perioada de interimat, precum și pe cei angajați pe perioadă nedeterminată.
Schimbarea vine după ce autoritățile au constatat că o mare parte dintre funcțiile de director adjunct erau ocupate fără o procedură de selecție prin concurs. La momentul promovării modificărilor legislative, peste 65% dintre directorii adjuncți din instituțiile publice de învățământ general se aflau în această situație.
Dintre aceștia, aproape 39% erau angajați pe perioadă nedeterminată, iar aproximativ 27% exercitau funcția prin interimat.
Ce se întâmplă cu directorii adjuncți de la 7 septembrie
Încetarea contractelor va fi formalizată prin ordinul directorului instituției. Persoanele vizate trebuie să fie informate în cel mult cinci zile lucrătoare, iar 7 septembrie va fi ultima zi de muncă în baza contractelor actuale.
Pentru ca schimbarea să nu afecteze activitatea școlilor la începutul anului de studii, funcțiile nu vor rămâne neacoperite.
Directorii instituțiilor vor putea desemna directori adjuncți interimari, chiar în momentul încetării contractelor actuale. Interimatul va putea dura cel mult șase luni, perioadă în care urmează să fie organizate concursurile pentru ocuparea funcțiilor.
MEC recomandă ca, în mod obișnuit, interimatul să fie preluat de aceeași persoană al cărei contract a încetat. În cazul în care conducerea instituției decide să numească o altă persoană, decizia va trebui justificată.
În următoarele șase luni, școlile și celelalte instituții publice de învățământ general vor trebui să organizeze concursuri pentru funcțiile de director adjunct devenite vacante.
Ministerul susține că noua procedură urmărește să asigure condiții egale pentru cei care vor să ocupe aceste funcții și să deschidă accesul la selecție pentru profesioniștii din sistemul educațional.
„Prin aceste modificări, instituim reguli clare și egale pentru ocuparea funcțiilor de director adjunct. Ne dorim ca fiecare profesionist din educație care are pregătirea, experiența și viziunea necesare să poată participa la o competiție deschisă și corectă”, a declarat secretara de stat a MEC, Valentina Olaru.
Potrivit acesteia, perioada de tranziție ar trebui să permită instituțiilor să continue activitatea fără blocaje, în timp ce funcțiile sunt ocupate prin proceduri de concurs.
MEC a transmis o circulară către organele locale de specialitate în domeniul învățământului și către conducătorii instituțiilor publice, prin care stabilește modul de aplicare a noilor prevederi.
Autoritățile locale vor acorda sprijin metodologic instituțiilor, vor monitoriza procesul și vor informa ministerul despre eventualele dificultăți sau litigii apărute în procesul de aplicare.
Modificările sunt prevăzute în Legea nr. 21/2026, care modifică Codul educației. Actul normativ a fost adoptat la 26 februarie 2026 și publicat în Monitorul Oficial la 6 martie.
Practic, începând cu 7 septembrie, sistemul de învățământ intră într-o perioadă de tranziție: contractele vizate încetează, posturile pot fi ocupate temporar prin interimat, iar în maximum șase luni acestea ar urma să fie ocupate în urma unor concursuri.


