Femeile salariate, ucenicele, precum şi soţiile aflate la întreţinerea salariaţilor, care sunt purtătoare a sarcinilor multiple, cu 3 și mai mulți feți, să beneficieze de concediu prenatal de 112 zile, asta în timp ce legislația actuală prevede 70 de zile.
Un proiect de lege în acest sens a fost înregistrat de către un grup de deputați din fracțiunea parlamentară a Partidului Liberal Democrat din Moldova,care prevede acordarea concediului prenatal mai mare femeiilor însărcinate cu tripleți sau mai mulți copii.
Autorii susțin căacest lucru este necesar în timpul sarcinei multiple, deoarece crește riscul apariției unor probleme de sănătate atât în cazul mamei, cât și a copiilor. De asemenea, acordarea certificatului de concediu medical de la 25 de săptămâni de sarcină este rațională și din cauză că femeiile însărcinate cu un copil sau gemeni, de regulă, nasc la termenul de 40 de săptămâni, beneficiind astfel de 10 săptămâni de concediu antenatal, însă gravidele cu tripleți în mare parte nasc nedepășind termenul de 35 de săptămâni.
Conform datelor Biroului Național de Statistică, în anul 2010 au fost înregistrate 2 cazuri de nașteri multiple, iar în anul 2011- deja 5 cazuri. Medicii spun că nașterile multiple devin din ce în ce mai obișnuite, deoarece tot mai multe cupluri folosesc medicamente contra infertilității. Astazi, în aproximativ 95% din cazurile de fertilizare in-vitro, mama este însarcinată cu gemeni sau tripleți.