„Probe de foc” pentru angajații Serviciului Vamal. Vitalie Vrabie: „Salariul fiecărui angajat va fi calculat în funcție de rezultatele înregistrate”

Testul este format din 355 de întrebări cu patru variante de răspuns, fiecărui participant revenindu-i, în mod aleatoriu, câte 50 de întrebări diferite. Tot în scopul neadmiterii fraudării rezultatelor, sălile unde se va desfășura evaluarea vor fi sigilate și supravegheate video. Totodată, procesul va fi monitorizat neîntrerupt și de către specialiști IT și ofițeri ai securității interne. De asemenea, toate înregistrările video vor fi stocate și verificate, în eventualitatea contestării rezultatelor de către vreun angajat.

Rezultatele obținute vor influența atât mărimea salariului, cât și oportunitățile de promovare în funcție sau în grad. În același timp, candidații care nu vor susține testul riscă să fie excluși din sistem.

Reprezentanții instituției amintesc că, începând cu luna viitoare, sporul pentru performanță și cel cu caracter specific vor fi calculate, inclusiv, în baza avizelor subdiviziunilor responsabile de monitorizarea executării sarcinilor trasate și implementării recomandărilor formulate în urma misiunilor de audit intern și extern.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Audit devastator la MAI – Peste 600 de milioane de...

Facturi mai mari la apă și canalizare – Mai multe...

Alertă la Bălți – Apă contaminată în grădinițe, autoritățile cer...

Prăpastia salarială se adâncește în Moldova – IT și finanțe...

Sărăcia lovește dur familiile cu mulți copii din Moldova –...

Criza politică din Găgăuzia se adâncește – Adunarea Populară a...