Primăriile, lovite de proiectul legii salarizării – Primarul Nina Cereteu avertizează asupra exodului de specialiști

Primăriile din Republica Moldova riscă să piardă specialiști din cauza noilor prevederi privind salarizarea în administrația publică locală. Vicepreședinta Congresului Autorităților Locale din Moldova (CALM), Nina Cereteu, avertizează că reducerea garanțiilor salariale și diferențele față de administrația centrală ar putea agrava deficitul de personal din primării, într-un moment în care reforma administrativ-teritorială le atribuie responsabilități suplimentare.

Primarul orașului Drochia a abordat problema în cadrul ședinței extinse a Consiliului Administrativ al CALM, exprimându-și nemulțumirea față de proiectul de lege privind sistemul de remunerare. Potrivit acesteia, mai multe propuneri înaintate de organizație nu au fost acceptate.

Una dintre principalele îngrijorări vizează eliminarea garanției unei indemnizații de 50% pentru salariile primarilor, viceprimarilor și secretarilor consiliilor locale. Cereteu susține că această modificare ar putea face funcțiile din administrația locală mai puțin atractive și ar pune presiune suplimentară asupra bugetelor primăriilor.

„Autoritățile publice locale primesc tot mai multe responsabilități în contextul reformelor în curs, dar mecanismele propuse de remunerare nu oferă garanțiile necesare pentru retenția și implicarea specialiștilor în sistemul local de administrație”, a declarat Nina Cereteu.

O altă problemă semnalată de reprezentanta CALM este diferența dintre baza de calcul a salariilor din administrația locală și cea din administrația centrală. Potrivit acesteia, pentru autoritățile publice locale este prevăzută o sumă de bază de 4.200 de lei, comparativ cu 5.000 de lei în administrația centrală. În plus, noile prevederi ar putea duce la pierderea a până la șase categorii tarifare, susține organizația.

Cereteu consideră că aceste diferențe contravin obiectivelor reformei administrativ-teritoriale, care presupune consolidarea capacităților primăriilor, extinderea atribuțiilor și creșterea responsabilității administrațiilor locale. În opinia sa, fără personal calificat și motivat, implementarea reformei riscă să fie afectată.

„Este imposibil să vorbim despre întărirea primarilor, extinderea teritoriilor acestora și creșterea responsabilităților, reducând în același timp garanția remunerației și limitând posibilitățile de a motiva angajații. Eficiența guvernării locale depinde de specialiști calificați și motivați”, a afirmat primarul de Drochia.

În acest context, vicepreședinta CALM cere revizuirea proiectului de lege și identificarea unor soluții care să asigure condiții adecvate de remunerare pentru angajații administrației publice locale și pentru aleșii locali.

Cereteu a subliniat că autoritățile centrale și cele locale trebuie să colaboreze în procesul de dezvoltare a țării, iar primăriile au nevoie de resurse financiare și umane suficiente pentru a-și îndeplini atribuțiile și a oferi servicii cetățenilor.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Chicu acuză „duble standarde” la Curtea Constituțională: „În 2021, patru...

Comisia de evaluare a procurorilor reacționează după decizia CC în...

Domnica Manole explică efectele deciziei în cazul „legii von Hebel”...

Alexandru Tănase, după decizia CC în cazul „legii von Hebel”:...

Lovitură pentru Ion Ceban în instanță – Irina Gutnic poate...

Premierul Tofan anunță acțiuni împotriva site-urilor ilegale de jocuri de...