Republica Moldova se confruntă cu o îmbătrânire rapidă a populației, care ar putea avea loc de două ori mai accelerat în următorii cinci ani, pe fondul scăderii natalității. Declarația a fost făcută de Elena Țîbîrnă, directorul Casei Naționale de Asigurări Sociale.
Potrivit acesteia, fenomenul reprezintă o provocare majoră pentru sustenabilitatea sistemului de pensii. Cu toate acestea, autoritățile nu intenționează, cel puțin în următorii trei ani, să recurgă la măsuri radicale precum majorarea vârstei de pensionare sau a stagiului minim de cotizare.
„Estimările noastre arată o diminuare a deficitului, astfel că nu este necesară intervenția cu măsuri drastice în această etapă”, a precizat Țîbîrnă.
Oficialul a comparat situația din Moldova cu cea din alte state, unde stagiul minim de cotizare ajunge chiar și la 40 de ani, subliniind că astfel de măsuri sunt, deocamdată, evitate la nivel național.
În același timp, autoritățile analizează dezvoltarea pilonului II de pensii — un sistem complementar bazat pe contribuții suplimentare, inclusiv pensii ocupaționale. Inițiativa ar presupune colaborarea mai multor instituții, inclusiv Ministerul Muncii, Ministerul Finanțelor și Ministerul Economiei.
Potrivit CNAS, există deja interes din partea unor domenii precum medicina, sectorul bancar și construcțiile pentru astfel de scheme de economisire, care ar putea contribui la creșterea veniturilor la pensie pe termen lung.
Autoritățile susțin că implementarea acestui mecanism ar putea reprezenta o soluție pentru consolidarea sistemului de pensii, în contextul presiunilor demografice tot mai mari.


