Gravidele care vor alege să lucreze în perioada concediului de maternitate vor putea beneficia de salariu şi de indemnizație. Proiectul de lege care reglementează această posibilitate a fost votat în lectură finală joi, 22 decembrie.
Deputații susțin că legea va reduce povara muncii neremunerate sau cu remunerare în plic asupra femeilor însărcinate care continuă să lucreze. Mărimea indemnizației va fi stabilită în baza venitului soției sau soțului, în funcție de cine are un salariu mai mare.
În prezent, pentru perioada concediului de maternitate, care se suprapune cu perioada în care femeia desfășoară activitate de muncă, se achită doar salariul, nu și indemnizația.
Postări asemănatoare
MAN propune ca statul să achite repatrierea moldovenilor decedați peste...
Partidul Nostru propune ca primăriile să stabilească tarifele pentru infrastructura...
Economist – Clasa de mijloc plătește cel mai mult TVA,...
Blocaj total la Comrat – Alegerile pentru Adunarea Populară a...
Pariu de 145 de milioane de lei – 17 primării...
Alarmă la Finanțe – Veniturile statului au înghețat, în ciuda...
Caută
Arhivă
Cutremur în PNL după ce Adrian Veștea a fost desemnat...
iunie 14, 2026
Criza politică la București continuă – Eugen Tomac si-a depus...
iunie 14, 2026
Renato Usatîi cere măsuri urgente împotriva fraudelor online și propune...
iunie 12, 2026
Republica Moldova deschide oficial negocierile de aderare la UE pe...
iunie 12, 2026
Audieri la Parlament – Fraudele telefonice au explodat, prejudiciile au...
iunie 12, 2026
Premieră în sistemul energetic – Centralele solare cu baterii au...
iunie 12, 2026


