Salariile a zeci de mii de angajați din sectorul public urmează să fie majorate cu procente cuprinse între 10% și 30%, odată cu implementarea noii legi a salarizării, anunțată de Ministerul Finanțelor. Reforma, aflată în prezent în consultări publice, ar putea intra în vigoare din această toamnă.
Ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a declarat că cele mai importante creșteri vor fi acordate angajaților din educație, sănătate, ordine publică, cultură și personalului tehnic, în funcție de nivelul ajustărilor salariale efectuate în anii precedenți.
Potrivit oficialului, profesorii și învățătorii se numără printre principalii beneficiari ai reformei, iar majorarea medie în sistemul educațional ar putea ajunge la aproximativ 15%. În același timp, salariile polițiștilor, medicilor și lucrătorilor din cultură vor fi, de asemenea, revizuite în sens ascendent.
Ministrul a precizat că nu toate funcțiile publice vor beneficia de majorări. Categoriile care au primit deja creșteri salariale consistente în ultimii ani, inclusiv unele funcții de conducere, nu vor fi incluse în noul val de ajustări.
„Reforma salarizării nu este despre salarii de peste 100 de mii de lei. Este despre creșterea veniturilor pentru majoritatea angajaților din sectorul public și despre reducerea discrepanțelor existente în sistem”, a explicat Gavriliță.
Noua lege a salarizării face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme economice și fiscale promovate de Guvern. În paralel, autoritățile consultă și proiectul politicii bugetar-fiscale pentru anul 2027, care prevede modificări importante în domeniul taxelor și impozitelor.
Executivul susține că majorările salariale urmăresc să crească atractivitatea serviciului public, să reducă deficitul de personal din domenii esențiale și să ofere condiții mai bune pentru angajații care asigură funcționarea instituțiilor statului.


