Viceprim-ministrul Republicii Moldova, Tatiana Potîng, vede soluționarea problemei șomajului prin asigurarea unei colaborări mai stânse între instituțiile educaționale și angajatori. Opinia a fost exprimată în cadrul şedinţei Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective, comunică Politik.md.
În cadrul aceleiași ședințe a fost modificat şi completat și Planul de acţiuni privind minimalizarea practicii de achitare a salariilor „în plic” şi muncii „la negru” aprobat încă în anul 2011. Propunerile survenite au ţinut de majorarea salariului minim cu 50 - 60%, introducerea mecanismului de evidenţă individuală a contribuţiilor şi altele.
Totodată, la şedinţa Comisiei a fost pusă în discuţie securitatea angajaţilor la locul de muncă şi s-au analizat factorii de risc ce conduc la îmbolnăvirea angajaţilor cu maladii profesionale.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE