Guvernul urmează să aprobe în ședința de miercuri un proiect de hotărâre care prevede majorarea pragului minim al salariilor pentru angajații din unitățile cu autonomie financiară, de la 5.500 lei la 6.300 lei, începând cu luna ianuarie 2026.

Măsura vizează în special categoria IV – personal de deservire tehnică (funcționar administrativ), pentru care pragul minim se aliniază la noul salariu minim garantat.

Creșterea pragului salarial va fi aplicată angajaților din autorități și instituții publice cu autonomie financiară, inclusiv:

Ministerul Economiei și Infrastructurii

Centrul Național de Acreditare (MOLDAC)

Inspectoratul Energetic de Stat

Agenția Navală a Republicii Moldova

Serviciul Național de Management al Frecvențelor Radio

Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare

Intehagro

Centrul de Standardizare și Stabilire a Calității Nutrețurilor

Centrul de Standardizare și Experimentare a Producției de Conserve

Centrul de Stat pentru Atestarea și Omologarea Produselor de Uz Fitosanitar

Centrul Național de Verificare a Calității Producției Alcoolice

Centrul Național de Verificare și Certificare a Producției Vegetale și Solului

Centrul de Stat pentru Certificarea Materialului Semincer

Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor

Serviciul de Stat pentru Verificarea și Expertizarea Proiectelor și Construcțiilor

Ministerul Transporturilor

Agenția Națională Transport Auto

Ministerul Sănătății

Comitetul Național de Expertiză Etică a Studiului Clinic

Centrul pentru Achiziții Publice Centralizate în Sănătate

Centrul Republican Experimental de Protezare, Ortopedie și Reabilitare

Ministerul Finanțelor

Centrul de Tehnologii Informaționale în Finanțe

Camera de Stat pentru Supravegherea Marcării

Cancelaria de Stat

Agenția de Guvernare Electronică

Serviciul Tehnologia Informației și Securitate Cibernetică

Agenția Informațională de Stat „Moldpres”

Palatul Republicii

Pensiunea din Holercani

Ministerul Educației

Fondul Special pentru Manuale

Potrivit Notei de fundamentare, măsura are un impact pozitiv asupra sectorului public, prin creșterea nivelului de salarizare, fără impact asupra sectorului privat și fără riscuri de corupție

Hotărârea va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial și se va aplica începând cu salarizarea pentru luna ianuarie 2026.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE