Guvernarea pregătește um mecanism de subvenționare salarială pentru a ajuta companiile să facă tranziția la munca legală.

Președintele RM, Maia Sandu dar și mai mulți miniștri și experți au vorbit despre un fenomen care macină economia Moldovei cel al salariilor nedeclarate. În cadrul Conferinței Internaționale „Moldova trece pe alb: Soluții pentru încurajarea tranziției spre munca legală“, Președintele a spus că în Moldova sunt   aproape 200 de mii de oameni care desfășoară o muncă nedeclarată, iar statul este gata să ajute companiile să facă tranziția spre munca legală.

„(...) Pensiile sunt mici pentru că economia este în continuare slabă, dar și pentru că mulți acceptă să fie angajați ilegal sau să primească salarii în plic. E mai greu de schimbat lucrurile pentru vârstnicii care, ani la rând, nu au contribuit la Fondul de asigurări sociale. Însă, putem să schimbăm situația celor aproape 200 de mii de oameni care lucrează azi informal în agricultură, construcții, comerț sau alte domenii. Munca la negru mai înseamnă și acces redus la asistență medicală, îngrădirea dreptului la concediu de îngrijire a copilului, condiții precare la locul de muncă. De asemenea, munca nedeclarată creează concurență neloială între firme și duce la pierderea veniturilor pentru stat.

Costurile muncii nedeclarate sunt mari pentru toți și cu toții trebuie să combatem acest fenomen. Știm că agenții economici se confruntă cu multiple crize și pentru unii astăzi problema principală e supraviețuirea. Guvernarea înțelege acest lucru și este gata să vă ajute să faceți tranziția la munca legală”, a menționat Maia Sandu.

În același context, președintele Comisiei parlamentare de profil, deputatul Dan Perciun a spus că statul pregătește un mecanism de subvenționare salarială ca un stimulent pe care autoritățile vor să-l  ofere mediului de afaceri, prin așa numitele credite fiscal, pentru a facilita tranziția la munca legală.

„Dar asta nu înseamnă că noi nu trebuie să aplicăm penalități și sancțiuni pentru cei care nu se conformează cadrului legal ca aceste sancțiuni să fie reale și să poată să fie aplicate. Inspecția muncii trebuie să fie un jucător activ în combatera acestui fenomen”, a menționat Dan Perciun.

Moldova a ratificat 41 de convenții ale Organizației Internaționale a Muncii, a transpus în legislația națională 16 directive ale UE în domeniul muncii și ocupării forței de muncă.

Potrivit datelor BNS, munca nedeclarată în Moldova se atestă la 6,3% din totalul activităților, iar din aceste date, ponderea cea mai mare, a fenomenului muncii nedeclarate, o constituie ramura agriculturii cu peste  60%.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

PSRM propune mai multe inițiative sociale – Pensie anticipată pentru...

Agricultura primește doar 6% din creditele bancare – Deputatul Ivanov:...

Moldova pregătește reforma pensiilor facultative Reguli noi după model european...

Radu Marian – Moldova are nevoie de forță de muncă...

Economia Moldovei în dezechilibru – Exporturile cresc, dar deficitul comercial...

Moldova consemnează Ziua Internațională a Familiei – Accent pe echilibrul...