Salariaţii şi angajatorii ar putea soluţiona litigiile de muncă fără a merge în instanţă

Se propune ca litigiul să fie soluţionat de către o comisie în termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. Potrivit specialiştilor, instituirea noului mecanism de soluţionare a litigiilor de muncă nu va exclude posibilitatea adresării în judecată. Dacă una dintre părţile implicate nu va fi de acord cu hotărârea comisiei, o va putea contesta în instanţă.

Chiar şi aşa, sindicaliştii sunt convinşi că numărul adresărilor în judecată va scădea considerabil. Ideea creării comisiilor a fost inspirată din practica Lituaniei, unde acest mecanism este implementat de câţiva ani. Experienţa lituaniană denotă reducerea cu circa 70 la sută a adresărilor în instanţă cu privire la litigiile individuale de muncă.

Propunerea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor se află la Ministerul Justiţiei.