46 angajați au trecut testul, 219 – l-au trecut condiționat, ceea ce înseamnă ca acestora li se va acorda o perioadă de probă de 6 luni, iar 210 angajați ai Poliției Rutiere au picat la examenul de reevaluare, care a avut loc vineri, 12 octombrie.  

Acestea sunt rezultatele publicate de către serviciul de presă al ministerului, care anunță că angajații, care au picat la examen, li se va propune o altă funcție în cadrul Poliției Rutiere, în conformitate cu noile priorități și necesități ale instituției, în urma reorganizării acesteia, fie în cadrul unei alte subdiviziuni ale Ministerului Afacerilor Interne.
 
Procesul de reevaluare a fost unul obligatoriu pentru toți colaboratorii Poliției Rutiere. Angajații ce au lipsit pe motive de boală, concediu, deplasări de serviciu planificate vor fi supuși reevaluării în termenii stabiliți de către comisia de examinare.
 
Angajații care nu au fost de acord cu rezultatul probelor sunt în drept să depună o contestație, care urmează a fi examinată în perioada 15-24 octombrie de către comisia de examinare a contestațiilor, special creată, pentru aceasta, din reprezentanți ai mediului academic, Centrului de Combatere a Crimelor Economice şi Corupţiei (CCCEC), societății civile, excluzând influența oricărui factor de decizie. În prezent au fost depuse deja peste 30 de contestații.
 
Funcțiile ce vor rămâne vacante, în urma procesului de reorganizare a instituției, vor fi suplinite în baza unui concurs public.
Procesul de reevaluare al angajaților Poliției Rutiere a constat din două probe care s-au desfășurat din 24 septembrie pînă la 12 octombrie curent. Prima probă a avut ca scop evaluarea nivelului de pregătire fizică a colaboratorilor Poliției Rutiere, iar cea de-a doua, aprecierea cunoștințelor din domeniul profesional.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE