Deputatul Margarint cere ca muncitorii moldoveni să fie prioritizați înaintea recrutării străinilor

Deputatul Partidului Nostru, Nicolae Margarint, cere autorităților să introducă mecanisme mai clare prin care cetățenii Republicii Moldova să fie prioritizați la ocuparea locurilor de muncă înaintea recrutării muncitorilor străini.

Declarațiile au fost făcute în cadrul audierilor publice privind situația lucrătorilor străini, unde deputatul a solicitat explicații despre modul în care sunt recrutați aceștia și dacă locurile de muncă respective nu ar putea fi ocupate de cetățeni moldoveni.

Margarint susține că, pentru fiecare post ocupat de un cetățean străin, angajatorul ar trebui să poată demonstra că nu a identificat candidați disponibili pe piața locală.

„În ultimii ani, acest fenomen a luat amploare. Doar în anul 2026 au fost eliberate deja peste 4.000 de permise de ședere în scop de muncă”, a declarat deputatul.

Potrivit informațiilor prezentate la audieri, angajatorii achită aproximativ 500 de dolari companiilor de recrutare pentru identificarea și aducerea muncitorilor străini. În unele cazuri, aceștia suportă suplimentar cheltuieli pentru cazare, alimentație și alte costuri.

În acest context, Margarint a pus la îndoială dacă Republica Moldova se confruntă într-adevăr cu un deficit de forță de muncă sau, mai degrabă, cu un deficit de salarii competitive.

„Să înțelegem, vorbim despre un deficit de forță de muncă sau totuși vorbim despre un deficit de salariu competitiv?”, a întrebat parlamentarul.

La audieri, reprezentanții mediului de afaceri au prezentat și nivelurile salariale oferite pentru unele posturi. Un reprezentant al unei companii de construcții a menționat salarii de aproximativ 20.000 de lei, în timp ce un reprezentant al unui abator din mediul rural a indicat salarii de circa 18.000 de lei. Angajatorii au susținut că, în pofida acestor oferte, o parte dintre cetățenii moldoveni refuză locurile de muncă disponibile.

Deputatul consideră însă că trebuie analizate și costurile suportate pentru aducerea muncitorilor din străinătate și posibilitatea ca o parte dintre aceste resurse să fie direcționate către motivarea angajaților locali.

„Din ce cauză aceste cheltuieli nu pot fi retribuite sau compensate unui cetățean al Republicii Moldova angajat în această funcție, vacantă la care este angajat cetățeanul străin?”, a întrebat Margarint.

Totodată, parlamentarul a precizat că nu se opune recrutării muncitorilor străini, însă consideră că angajatorii trebuie să demonstreze mai întâi că au căutat suficient de mult forță de muncă pe piața locală.

„Noi nu suntem împotriva angajării sau importului forței de muncă din afara țării. Sigur că avem o piață liberă și trebuie să motivăm, dar am spus acest lucru având în vedere faptul că în Moldova sunt zeci de mii de posturi vacante”, a declarat Nicolae Margarint.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Comisia de la Veneția avertizează asupra riscurilor noului Cod al...

Linia electrică Strășeni–Gutinaș, în centrul discuțiilor dintre ministrul Junghietu și...

Statul oferă garanții până la 50% pentru antreprenorii care investesc...

Primarul Nina Cereteu critică recomandările guvernării pentru iarnă: „Oamenii nu...

FMI trimite o misiune la Chișinău săptămâna viitoare – Pe...

Renato Usatîi, de la Paris, îndeamnă moldovenii să urmeze exemplul...