Majorări salariale de până la 165% pentru conducerea țării, în timp ce profesorii și medicii ar urma să primească în medie cu aproximativ 15% mai mult. Aceste discrepanțe sunt contestate de Mișcarea Civică „Construim Încredere”, condusă de Olesea Stamate, care cere deputaților să nu voteze în forma actuală proiectul de reformă a salarizării în sectorul bugetar, aprobat de Guvern. Mișcarea susține necesitatea reformării sistemului, dar acuză existența unor diferențe majore în modul în care sunt distribuite majorările.

Potrivit calculelor prezentate de Olesea Stamate, salariile de bază ale celor mai înalți demnitari ar urma să crească de la 21.000 la 55.650 de lei, ceea ce reprezintă o majorare de 165%. Este vorba despre președintele Republicii Moldova, președintele Parlamentului și prim-ministru.

În cazul deputaților, creșterea ar fi de aproximativ 135%, salariul urmând să ajungă de la 19.520 la 45.970 de lei.

Prin comparație, pentru profesori și medici majorarea medie prevăzută este de aproximativ 14–15%. Situația este și mai modestă pentru alte categorii de angajați din sectorul public. Potrivit analizei prezentate de mișcare, venitul real al asistenților personali ar urma să crească cu numai 10%, nivel apropiat de rata inflației, în timp ce angajații cu cele mai mici salarii ar beneficia în principal de ajustări până la nivelul salariului minim.

O altă problemă semnalată de organizație vizează eliminarea din legislație a garanției că salariile bugetarilor trebuie să crească cel puțin cu rata inflației. În forma propusă, evoluția salariilor ar urma să fie legată de creșterea produsului intern brut, ceea ce, în opinia reprezentanților mișcării, lasă angajații vulnerabili în fața scumpirilor.

Mișcarea Civică „Construim Încredere” nu respinge direcția generală a reformei, care prevede o grilă unică de salarizare, reducerea excepțiilor și plafonarea sporurilor discreționare. Contestă însă modul în care Guvernul distribuie resursele și solicită ca majorările să fie aplicate după principii egale.

Organizația cere ca, în 2027, demnitarii să beneficieze de aceeași rată de majorare ca media angajaților din sectorul bugetar, iar economiile rezultate să fie direcționate către salariații cu venituri mici. Totodată, solicită ca salariile demnitarilor să fie corelate cu creșterea economică reală și înghețate în anii de recesiune.

Printre revendicări se mai numără păstrarea protecției salariale împotriva inflației, stabilirea unor salarii de bază peste nivelul salariului minim și identificarea unor soluții pentru angajații primăriilor.

De asemenea, mișcarea cere publicarea unui tabel comparativ cu salariile fiecărei funcții de demnitate înainte și după reformă, astfel încât deputații să poată examina efectele proiectului înainte de votul final.

„Dacă economia este măsura corectă, să fie măsura pentru toți. Iar cei care conduc țara să fie ultimii care își majorează salariile, nu primii”, se arată în declarația Mișcării Civice „Construim Încredere”.

Organizația solicită Parlamentului să nu adopte proiectul în forma actuală și cere revizuirea mecanismului de distribuire a majorărilor salariale.

Peste 172 000 de angajați din sectorul bugetar vor primi salarii mai mari, începând cu 1 ianuarie 2027. Pentru implementarea reformei, conform estimărilor bugetare, vor fi alocate circa 3,2 miliarde de lei în anul 2027.

Potrivit datelor prezentate de Ministerul Finanțelor, salariile vor crește, în medie, cu 15,7%. De exemplu, angajații care activează în domeniul apărării vor beneficia de o majorare de 20,6%. În domeniile ordinii publice și administrației publice, salariile vor crește cu 15%, iar în învățământ, cultură și sport – cu 14%. Pentru angajații instituțiilor medicale finanțate din bugetul de stat și pentru cei din domeniul asistenței sociale sunt prevăzute majorări de 13%. De asemenea, salariile personalului tehnic vor crește cu 19%. Vor fi majorate și sporurile pentru deținerea titlului științific.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE