Banca Națională a Moldovei și întreprinderea de stat MOLDATSA sunt instituțiile publice care concentrează cele mai multe salarii de peste 50.000 de lei lunar, potrivit unei analize prezentate de premierul Vasile Tofan. Datele au fost colectate de Serviciul Fiscal de Stat și vizează aproximativ 40.000 de angajați din 125 de instituții și întreprinderi publice.

Analiza arată că 439 de persoane, ceea ce reprezintă 1,1% din totalul angajaților verificați, au venituri nete lunare mai mari de 50.000 de lei. Dintre acestea, 152 de persoane depășesc pragul de 80.000 de lei pe lună.

În topul instituțiilor cu cele mai multe salarii de lux se află Banca Națională a Moldovei. Aici au fost identificate 124 de persoane cu salarii nete de peste 50.000 de lei, iar 61 dintre acestea primesc lunar peste 80.000 de lei.

Pe locul doi se află MOLDATSA, unde 102 angajați au salarii mai mari de 50.000 de lei. Dintre aceștia, 60 depășesc pragul de 80.000 de lei lunar.

Lista instituțiilor cu cele mai mari venituri continuă cu Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică, unde 36 de angajați au salarii peste 50.000 de lei, dintre care șase depășesc 80.000 de lei. La Energocom sunt 24 de persoane cu venituri de peste 50.000 de lei, iar un angajat are un salariu mai mare de 80.000 de lei. La Agenția de Guvernare Electronică au fost identificate 12 astfel de cazuri.

O altă perspectivă oferită de analiză este salariul median net pe instituție. Cel mai ridicat nivel este înregistrat la ANRE – 43.981 de lei, urmată de MOLDATSA – 43.200 de lei, Energocom – 36.964 de lei, Agenția de Guvernare Electronică – 32.500 de lei și Banca Națională a Moldovei – 30.341 de lei.

În același timp, datele arată o diferență majoră între veniturile angajaților din instituțiile publice. Peste 85% dintre persoanele analizate au salarii nete sub 20.000 de lei, iar salariul median general pentru întregul sector analizat este de aproximativ 9.000 de lei.

Premierul Vasile Tofan a declarat anterior că salariile mari nu reprezintă automat un abuz, în special în domenii unde statul trebuie să concureze cu sectorul privat pentru specialiști. Totuși, Guvernul susține că va verifica individual cele mai mari pachete salariale și va analiza dacă acestea sunt justificate.

Executivul pregătește măsuri pentru limitarea eventualelor plăți nejustificate, inclusiv suspendarea unor bonusuri, premii și beneficii suplimentare pentru salariile foarte mari pe perioada verificărilor, precum și publicarea unui catalog online cu nivelurile de salarizare din instituțiile publice.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE