În Moldova este un deficit de 1400 de polițiști. Potrivit șefului Inspectoratului General de Poliție, Viorel Cernăuțeanu, salariul mic al polițiștilor nu atrage noi angajați, iar cei din sistem se văd nevoiți să plece din același motiv.
Șeful Poliției Naționale susține că principalele cauze sunt salariul mizer, volumul mare de muncă, populaţia în descreştere, dar și procedura de angajare care durează câteva luni.
Șeful IGP a mai adăugată că dacă anul trecut, la un eveniment public, cum ar fi protestele sau marșurile, unui polițist îi erau atribuite 48 de persoane, în acest an sunt 73 de cetățeni la un polițist.
În prezent, din cele peste 1400 de funcții vacante, aproape 800 sunt pentru ofițeri, iar 624 - pentru subofițeri. Cele mai multe posturi libere se găsesc în municipiul Chișinău, mai exact peste 300. Inspectoratul de Poliție Buiucani are cea mai mare lipsă de polițiști.


