"Analizând situația cu zilele de sărbătoare nelucrătoare din statele vecine și din Uniunea Europeană constatăm că, ziua de 8 martie este declarată zi de sărbătoare nelucrătoare doar în țările din fosta Uniune Sovietică. Nici o țară din Uniunea Europeană nu are o asemenea sărbătoare ca zi nelucrătoare", se motivează în nota informativă la proiectul de lege pentru modificarea și completarea art.111 din Codul Muncii al Republicii
Ziua de 1 mai se propune "să fie inclusă la categoria zilelor de sărbătoare, fără a fi declarată zi de odihnă".
Mai mult, perioada 31 decembrie – 2 ianuarie ar putea fi declarată o vacanță de Anul Nou.
"Modificarea respectivă va influența pozitiv asupra salariaților. Salariații vor beneficia în perioada sărbătorilor de iarnă de o minivacanță, după exemplu țărilor vecine. Cu atât mai mult, că în această perioadă și copiii (elevii) sunt în vacanță", se mai scrie în nota informativă

