Gaură în fondul de pensii – Deficitul depășește 3 miliarde de lei, Guvernul caută soluții pentru a evita adâncirea crizei

Fondul public de pensii al Republicii Moldova continuă să funcționeze cu un deficit de peste 3 miliarde de lei, însă autoritățile susțin că situația începe să se îmbunătățească datorită creșterii gradului de ocupare a populației și intensificării luptei împotriva muncii nedeclarate.

Declarațiile au fost făcute de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul emisiunii „Vocile Puterii” de la Exclusiv TV.

„Deficitul la fondul de pensii este de peste 3 miliarde de lei. Este un deficit în scădere în ultimii ani, datorită mai multor măsuri pe care le întreprindem. În primul rând, încercăm să aducem mai multă lume pe piața forței de muncă, adică să creștem rata de angajare”, a declarat ministra.

Potrivit oficialului, una dintre principalele probleme ale sistemului de pensii rămâne numărul insuficient de contribuabili care susțin financiar plata pensiilor. Pentru a reduce presiunea asupra bugetului asigurărilor sociale, autoritățile încearcă să crească participarea populației pe piața muncii.

Natalia Plugaru a precizat că rata de ocupare a crescut în ultimii ani de la aproximativ 50% la 57%, însă consideră că Republica Moldova dispune încă de rezerve importante de forță de muncă ce pot fi integrate în economia formală.

„Rata de ocupare a crescut semnificativ în ultimii ani, dar încă avem un potențial mare care trebuie valorificat pentru a consolida sistemul public de pensii”, a subliniat ministra.

Un rol important în reducerea deficitului îl joacă și combaterea muncii la negru. Potrivit datelor prezentate de Ministerul Muncii, mii de persoane care activau fără contracte legale au fost identificate și integrate în sistemul oficial de asigurări sociale.

„Doar anul trecut, prin intermediul Inspecției Muncii, am reușit să depistăm peste 8.000 de persoane care lucrau informal și am reușit să le integrăm oficial în sistem. Astfel, creștem vărsările la bugetul asigurărilor sociale”, a afirmat Natalia Plugaru.

Autoritățile consideră că extinderea bazei de contribuabili reprezintă una dintre cele mai eficiente metode pentru reducerea presiunii asupra fondului de pensii și pentru asigurarea sustenabilității acestuia pe termen lung.

În același timp, problema este amplificată de dezechilibrul demografic dintre numărul salariaților și cel al pensionarilor. Datele prezentate anterior de Elena Țîbîrnă arată că în prezent doar 1,18 angajați contribuie la plata pensiei unui pensionar, un raport considerat extrem de fragil pentru stabilitatea financiară a sistemului.

Experții atrag atenția că un sistem de pensii sănătos necesită un număr mult mai mare de contribuabili activi, iar îmbătrânirea populației și migrația forței de muncă continuă să reprezinte provocări majore pentru Republica Moldova.

În aceste condiții, Guvernul mizează pe creșterea ocupării forței de muncă, reducerea economiei informale și extinderea contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale pentru a diminua deficitul care depășește în prezent pragul de 3 miliarde de lei și pentru a evita apariția unor presiuni suplimentare asupra sistemului public de pensii în anii următori.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Criză la Soroca – Sute de oameni au rămas fără...

Chișinăul și Bălțiul ar putea intra în proces de amalgamare...

Audit devastator la MAI – Peste 600 de milioane de...

Facturi mai mari la apă și canalizare – Mai multe...

Alertă la Bălți – Apă contaminată în grădinițe, autoritățile cer...

Prăpastia salarială se adâncește în Moldova – IT și finanțe...