Piața muncii din Republica Moldova se confruntă cu o criză tot mai profundă, provocată de migrație, îmbătrânirea populației și lipsa forței de muncă disponibile. Concluziile apar într-o analiză prezentată de experții World Bank în cadrul unei discuții cu Clubul Presei Economice.

Potrivit experților, aproape jumătate dintre adulții apți de muncă din Republica Moldova sunt inactivi, iar populația de vârstă activă va continua să scadă până în anul 2050.

În același timp, rata șomajului a coborât sub 4%, ceea ce indică nu lipsa locurilor de muncă, ci deficitul de persoane disponibile pentru angajare.

Specialiștii avertizează că piața muncii este deja „tensionată”, iar competiția pentru angajați determină creșteri salariale accelerate, care pot alimenta suplimentar inflația.

Migrația continuă să fie unul dintre principalii factori care afectează economia. Potrivit raportului, mulți tineri aleg să plece peste hotare în loc să intre pe piața muncii din Republica Moldova.

Datele analizate arată că mai mult de jumătate dintre tinerii care nu muncesc și nu urmează studii declară că deja lucrează în străinătate sau intenționează să emigreze.

Experții atrag atenția și asupra dificultăților cu care se confruntă femeile tinere. În multe cazuri, responsabilitățile familiale și lipsa serviciilor de îngrijire pentru copii și persoane vârstnice le determină să renunțe la activitatea profesională.

Raportul mai evidențiază că remitențele și sprijinul financiar venit din diaspora influențează semnificativ așteptările salariale ale populației.

Astfel, aproximativ 42% dintre tinerii șomeri au refuzat oferte de muncă pe motiv că salariile propuse erau prea mici.

Experții avertizează că deficitul de forță de muncă riscă să afecteze competitivitatea companiilor și ritmul de dezvoltare economică al Republicii Moldova, dacă autoritățile nu vor adopta politici eficiente pentru stimularea ocupării și reducerea migrației.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE