Munca zilierilor din Republica Moldova intră într-o nouă etapă de digitalizare, după ce Guvernul a aprobat lansarea sistemului „e-Zilieri”, o platformă electronică menită să aducă transparență într-un domeniu afectat de ani de zile de muncă nedeclarată și evidențe incomplete.

Potrivit noilor reguli, fiecare zi de muncă va fi înregistrată online înainte de începerea activității, iar angajatorii vor fi obligați să introducă în sistem datele zilierului, tipul lucrării, numărul de ore și remunerația oferită. În baza acestor informații, va fi generat un voucher digital care va confirma oficial atât activitatea prestată, cât și plata efectuată, documentul având valoare juridică și putând fi tipărit la cererea lucrătorului.

Autoritățile au decis să elimine complet registrele pe hârtie și să renunțe la orice formă de evidență mixtă, argumentând că doar digitalizarea integrală poate reduce practicile informale și poate permite instituțiilor de control, în special Inspectoratul de Stat al Muncii, să monitorizeze în timp real activitatea din teren.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că reforma are ca obiectiv principal protejarea lucrătorilor: „Ne dorim să îmbunătățim protecția socială a zilierilor, prin recunoașterea activității și a contribuției la bugetul asigurărilor sociale, astfel încât oamenii care muncesc să fie protejați și să primească pensiile meritate”.

Sistemul introduce și reguli mai stricte privind plata, stabilind că remunerația nu poate fi mai mică decât salariul minim zilnic, iar toate impozitele și contribuțiile vor fi reținute conform legislației. Voucherul digital va deveni dovada oficială a veniturilor, ceea ce înseamnă că fiecare zi lucrată va conta la calcularea stagiului de muncă și a drepturilor sociale.

Reprezentanții Guvernului susțin că actualul sistem, bazat pe evidență manuală, este ineficient și descurajează declararea muncii, ceea ce afectează atât lucrătorii, cât și bugetul public. În lipsa unor înregistrări clare, mulți zilieri nu au garanția că veniturile lor sunt raportate, iar statul pierde contribuții importante.

Pentru angajatori, noua platformă ar urma să simplifice procedurile administrative, permițând reutilizarea datelor pentru lucrătorii sezonieri și generarea automată a rapoartelor fiscale. Costurile estimate pentru implementare și mentenanță se ridică la aproximativ 450 de mii de lei pentru anul 2026.

Datele Casa Națională de Asigurări Sociale arată o creștere a numărului de zilieri declarați, de la 6.687 în 2023 la 10.425 în 2025, însă autoritățile consideră că nivelul real al muncii sezoniere este în continuare mult mai mare.

Noua lege urmează să intre în vigoare la 1 iunie 2026, iar până atunci vor fi aprobate toate regulamentele necesare pentru funcționarea sistemului, inclusiv transferul datelor existente din registrele pe hârtie în format electronic, pentru a asigura continuitatea evidenței muncii zilierilor.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE