Guvernul pregătește o amplă reorganizare a ministerului Muncii și Protecției Sociale, care presupune creșterea numărului de angajați și extinderea conducerii instituției.

Potrivit unui proiect de hotărâre ce urmează să fie aprobat în ședința Executivului, ministerul va avea patru secretari de stat, față de trei în prezent, iar numărul total de angajați va crește de la 126 la 142.

Deși autoritățile susțin că impactul bugetar este limitat, estimările indică necesitatea unor fonduri suplimentare de aproximativ 3,5 milioane de lei pentru ultimele șapte luni ale anului 2026. Suma va fi acoperită prin redistribuiri interne, inclusiv din programe sociale.

Extinderea vine în contextul reformei „RESTART”, prin care ministerul a preluat controlul asupra întregului sistem de asistență socială la nivel teritorial — peste 400 de servicii și aproximativ 10.000 de angajați. Autorii proiectului recunosc că această schimbare a generat un deficit de capacitate instituțională.

Documentul prevede și restructurări interne, inclusiv desființarea unor direcții și redistribuirea personalului, dar și crearea sau consolidarea unor subdiviziuni noi, în special în domenii precum politicile demografice, integrarea europeană și digitalizarea.

Reforma este justificată și de presiunile demografice tot mai mari: populația îmbătrânește accelerat, iar persoanele de peste 60 de ani reprezintă deja mai mult de un sfert din total. În același timp, migrația forței de muncă continuă să afecteze piața internă.

Totodată, ministerul trebuie să gestioneze un volum tot mai mare de angajamente legate de integrarea în Uniunea Europeană, inclusiv implementarea politicilor sociale și accesarea fondurilor europene.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE