Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal se confruntă cu dificultăți majore de personal din cauza nivelului redus al salariilor, a declarat directoarea instituției, Victoria Muntean, în timpul prezentării raportului de activitate în Parlament.

Potrivit șefei instituției, salariile actuale nu permit atragerea și menținerea specialiștilor, în special în contextul diferențelor salariale față de alte autorități publice.

„Una din cele mai mari probleme actuale este nivelul mic de salarizare”, a declarat Victoria Muntean.

Aceasta a precizat că un consultant din cadrul instituției are un salariu brut de aproximativ 10.150 de lei, ceea ce înseamnă circa 8.420 de lei net. În cazul unui controlor care efectuează verificări și gestionează un volum mare de muncă, salariul brut este de aproximativ 10.580 de lei, iar cel net ajunge la circa 8.770 de lei.

Potrivit datelor prezentate, salariul mediu în cadrul CNPDCP este de aproximativ 13.570 de lei.

Victoria Muntean a atras atenția și asupra diferențelor dintre sistemele de salarizare aplicate instituțiilor publice. Potrivit acesteia, în ministere valoarea de referință utilizată pentru calcularea salariilor este de 3.000 de lei, în timp ce la CNPDCP aceasta este de doar 2.000 de lei.

„Atât timp cât în ministere valoarea de referință stabilită de legea bugetului este de 3.000, iar la angajații centrului de 2.000, normal că nivelul de salarizare diferențiază și situația de cadre nu vom putea stopa”, a afirmat directoarea instituției.

Conform raportului prezentat în Parlament, în anul 2025 instituția a avut un buget de aproximativ 12,7 milioane de lei, dintre care peste 10,5 milioane au fost destinate cheltuielilor de personal. Rata de executare a bugetului a fost de 99,23%.

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE