Expert – Salariul minim din Moldova trebuie majorat la standarde europene

Republica Moldova trebuie să accelereze reformele pe piața muncii și să majoreze salariul minim garantat pentru a se apropia de standardele Uniunii Europene, avertizează expertul economic Veaceslav Ioniță. Potrivit acestuia, evoluțiile demografice și economice din ultimii ani arată o degradare a bazei de angajați și o presiune tot mai mare asupra sistemului social.

„Republica Moldova, dacă își dorește cu adevărat integrarea în UE, trebuie să-și facă un plan clar prin care salariul minim, raportat la salariul mediu, să ajungă cel puțin la 50%”, a declarat expertul. În prezent, acest indicator este sub pragul european: aproximativ 35–37%, chiar și în scenariile estimate pentru 2026.

Datele prezentate de economist arată o scădere drastică a numărului de persoane ocupate. Dacă în 1990 erau circa 1,6 milioane de angajați, în 2025 numărul acestora a ajuns la aproximativ 774 de mii. În paralel, economia informală rămâne o problemă majoră, cu peste 130 de mii de persoane care muncesc fără forme legale.

„Avem o scădere a numărului de persoane ocupate, iar creșterea numărului celor salariați oficial nu compensează această tendință”, a subliniat Ioniță, adăugând că economia reală implică astăzi de două ori mai puțini oameni decât acum trei decenii.

Un alt factor critic este migrația masivă a populației apte de muncă. Potrivit estimărilor, în 2025 peste 900 de mii de moldoveni din această categorie se află peste hotare, majoritatea fiind tineri sau persoane în plină activitate economică. „Dacă se menține acest ritm, în cinci ani forța de muncă tânără va fi mai numeroasă peste hotare decât în țară”, avertizează expertul.

Dezechilibrul demografic se accentuează și el: numărul persoanelor vârstnice crește, în timp ce generațiile tinere sunt tot mai reduse. Această tendință pune presiune directă pe bugetul public, în condițiile în care tot mai puțini contribuabili trebuie să susțină un număr în creștere de pensionari.

În ceea ce privește salariile, datele arată o creștere semnificativă a veniturilor medii pe malul drept al Nistrului, însă discrepanțele regionale rămân mari. Totodată, numărul persoanelor cu venituri ridicate este în creștere, ceea ce indică o polarizare economică tot mai accentuată.

În acest context, salariul minim este considerat un instrument esențial de protecție socială. Dacă în 2026 acesta este estimat la circa 6.300 de lei, pentru a respecta standardele europene ar trebui să ajungă la cel puțin 8.000 de lei, susține expertul.

„Este important nu doar nivelul salariului, ci și raportarea lui la salariul mediu. Fără această corecție, nu putem vorbi despre o protecție reală a muncitorilor”, a conchis Veaceslav Ioniță.

Specialiștii avertizează că, fără măsuri rapide — inclusiv creșterea salariului minim, reducerea economiei informale și stimularea revenirii migranților — Republica Moldova riscă să se confrunte cu un deficit tot mai mare de forță de muncă și cu dificultăți în susținerea sistemului social pe termen mediu și lung.

politik

URMĂREȘTE POLITIK.MD PE

Postări asemănatoare

Piața muncii se schimbă – 5.000 de străini lucrează în...

Republica Moldova, în pragul unei crize demografice – Aproape un...

1 Mai – între protest și relaxare – Cum este...

Transportul public din Chișinău s-a scumpit – Călătoria costă 7...

Poluarea Nistrului ar putea genera prejudicii de miliarde – Moldova...

Găgăuzia solicită menținerea competențelor privind organizarea alegerilor regionale