Competiția pentru funcția de director general al S.A. „Moldtelecom” intră într-o nouă etapă. Agenția Proprietății Publice anunță că pentru funcția vacantă au fost depuse 13 dosare, iar toate au fost declarate complete și urmează să fie evaluate în cadrul concursului.
Selecția va avea trei etape. În prima fază va fi verificată eligibilitatea candidaților, după care va fi întocmită o listă scurtă formată din 3-4 persoane.
Candidații care vor ajunge în etapa următoare vor susține un interviu pentru evaluarea competențelor. Ultima etapă va include elaborarea unui Business Case, urmată de un interviu final.
Printre criteriile de evaluare se numără capacitatea strategică, orientarea financiară și comercială, experiența de leadership, cunoștințele în domeniul tehnologiilor și digitalizării, abilitățile de comunicare, precum și cunoașterea principiilor de guvernanță corporativă, gestionarea riscurilor și auditul.
Pentru a sprijini procesul de selecție, Comisia a decis anterior să atragă un expert independent specializat în recrutare și executive search. Acesta va putea identifica și evalua candidați atât pe piața națională, cât și pe cea internațională.
Expertul va avea însă un rol consultativ și nu va participa la luarea deciziei finale. Alegerea directorului general îi va reveni Consiliului S.A. „Moldtelecom”.
Actualul concurs reprezintă o relansare a procedurii de selectare a conducerii companiei, după ce competiția precedentă s-a încheiat fără desemnarea unui câștigător.
La începutul lunii septembrie, cei doi candidați care ajunseseră în etapa de selecție, Viorel Motorniuc și Andrei Preașcă, s-au retras din concurs. În urma retragerii acestora, funcția de director general al Moldtelecom a rămas vacantă.
De această dată, comisia urmează să anunțe rezultatele fiecărei etape în conformitate cu procedura stabilită prin regulamentul aprobat de Consiliul S.A. „Moldtelecom” la 7 septembrie.


